各位嘉宾、网友，大家好！这里是常州市人民政府门户网站“在线访谈”栏目，今天我们邀请到的访谈嘉宾是金坛区人民政府副区长周文俊和金坛区教育局局长吴军华，两位将围绕“持续增力，推动金坛教育高质量发展”与大家在线互动交流。周副区长、吴局长，先跟网民们打个招呼吧！ 2021-06-25 15:02:05
主持人好，大家好，我是周文俊，很高兴今天在这里和大家进行交流互动。 2021-06-25 15:02:52
大家好，我是吴军华。 2021-06-25 15:05:07
好的，今天在线交流的时间大约一个小时，让我们来看看网友们的提问。 2021-06-25 15:05:16
教育一直以来都是民生关注的焦点话题，可否介绍一下“十三五”期间金坛教育的发展情况。 2021-06-25 15:05:43
“十三五”期间，金坛教育以落实立德树人为根本任务，以改革创新为发展动力，以优质均衡为目标引领，以提升质量为核心要素，注重内涵与外延并举，公平与效率并重。五年间，我区教育投入稳步增长，教育布局更趋合理，教育公共服务功能更加完备，教育质量与水平不断提升，各级各类教育取得长足发展。一是教育公平保障有力，教育生态显著优化。“十三五”期间，区委区政府优先规划教育发展，合理调整中小学布局和规模，确保教育优先投入，财政教育投入持续增加。全区新建（改扩建）学校（幼儿园）共23所，累计投资约37.3亿元，总建筑面积46.5万平方米，新增学位17760个。华罗庚实验小学、实验幼儿园开工建设。全面优化教育资源配置，有效缓解学位供需矛盾，保障了辖区适龄儿童少年就学需求。 2021-06-25 15:08:42
二是教育内涵特色鲜明，教育发展明显提速。学前教育更加普惠。贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，不断提升学前教育保教质量，全区有38所幼儿园创建为省优质园，占比为78%。义务教育更加优质。积极促进义务教育“优质均衡”发展，12所学校先后成为常州市“新优质学校”，新增省市级内涵建设项目36个。高中教育更具特色。高中课程教学改革日渐深化，强化师资建设和课程发展，特色多样的高中发展格局基本形成。职业教育更具品质。打造高素质“双师型”“一体化”专业教师队伍，扩大招生范围和专业规模，深化产教融合，加强校企合作。金坛中专在省市级技能竞赛中共获得35金63银105铜的佳绩，成功承办服装设计与工艺专业省级技能大赛，创建为“江苏省高水平示范性职业学校”。终身教育更具内涵。终身教育体系不断完善，培育“智慧型管理者”“复合型教育者”“创新型学习者”，创建4个全国社区教育示范乡镇和3个省级高水平农科教结合示范基地，建成7个常州市数字化学习先行乡镇（街道），成功创建国家级农村职业教育和成人教育示范县和江苏省社区教育示范区。特殊教育更有保障。完善特殊教育服务体系和保障机制，建立融合教育资源教室，特殊教育保障水平持续提升。 2021-06-25 15:13:29
三是办学模式主动变革，管理机制推陈出新。2018年出台《关于深入推进全区幼儿园、义务教育学校集团化办学工作的实施意见》，以“联盟式办学”“委托管理”等形式共计组建17个教育集团，实现幼儿教育阶段和义务教育阶段学校“全覆盖”，让优秀教育管理人才的办学经验全面辐射。2020年根据中心城区资源布局调整，又进一步对集团化办学模式进行优化和完善，优化组建7个教育集团，出台《金坛区中小学教育教学联盟建设方案》，组建13个教育教学联盟。依托教育集团，结合区域实际，通过“管理互鉴、师资互融、教研互联、德育互动”等形式开展合作，努力实践“课程共创、项目共建、课题共研、教师共育、学生共进”，进一步扩大优质教育资源的示范辐射效应，实现资源共享、优势互补，建设“一体共赢”的学校发展共同体，促进我区城乡教育优质均衡和高品质发展。 2021-06-25 15:17:07
四是师资建设成效显著，专业发展硕果累累。与全区教师签订《拒绝有偿家教承诺书》，每年开展师德建设月活动，常态推进“劳模精神进校园”活动、爱生一帮一结对助学活动，涌现出“全国优秀教师”丁飞、省“十佳文明职工”毛海鹰、“感动江苏教育人物”吴粉珍等一大批优秀教师。优化师资专业素养，打造名师工程，组建4个省级“乡村培育站”、8个市级“名教师工作室”、27个区级“名教师工作室”、12个区级“名班主任工作室”和58个区级“优秀骨干教师研修坊”“潜力教师研修班”等专业团队。我区“草根教师专业团队建设”获常州市教育重点改革创新项目。2018年7月，全国中小学校本研修经验交流会在金坛召开，我区校本培训管理经验获得好评与推介。陈艳、张五芳等58位教师在国家、省市基本功、评优课竞赛中获一等奖，朱春平、陈东栋等40余位教师在全国“一师一优课”赛课活动中获部优大奖，杨晔、王瑾分别当选教育部、江苏省乡村优秀青年教师培养奖励人选。 2021-06-25 15:20:19
五是学校发展步履坚定，教育质量稳步提升。实施“学校特色课程建设工程”“教育内涵发展工程”和“学校主动发展工程”，不断推进课程改革，不断推行内涵建设，不断推动主动发展。在全区中小学开展“教学常规达标”考核验收和“常规优化”推进工作，进一步规范并优化教学常规。依托“青果在线课题联盟校”“数字化试点学校”等基地学校，通过开展主题研究、主题观摩等活动，推进我区教育信息化研究与应用工作。2019年上半年开展了“推进常规优化，推进有效教学”活动，聚焦常规管理，聚力质量建设，进一步提升教学质量和效益。近年来，在省、市级小学学业水平监测中，我区成绩稳居全省前列、全市上游，中考成绩稳居全市中上游水平，高考本一达线率稳步提升，吴知远、张柠等同学先后被清华大学、北京大学录取。 2021-06-25 15:23:18
去年金坛区召开了全区的教育工作会议，全面推进教育综合改革，我想了解一下这项改革的推进情况？ 2021-06-25 15:23:46
去年区委、区政府高规格召开了全区教育工作会议，会议要求全区上下要更加关心和重视教育工作，优化基础教育资源布局，深化管理体制机制改革。区教育局深入贯彻区委重大决策部署，组建中心城区7个教育集团和城乡中小学13个教育教学联盟，推进区域优质均衡发展；配合区委教育工作领导小组，系统设计教育体制机制改革路径，多次召开校长教师座谈会，研制出台教育高质量发展考核、绩效工资考核、教职工学年度考核和教育贡献奖等4份指导性文件，召开专题部署会，分组开展学校调研，确保文件顺利落地，调动基层工作干劲。编制“十四五”教育发展规划和教育设施布局规划，积极调整、优化学校布局，加快推进8个重点工程建设，华罗庚中学新校区、东城实验小学二期等陆续竣工投入使用，新增学位3870个；华罗庚实验小学、实验幼儿园正式开工建设，进一步放大优质教育资源，有效缓解学位供需矛盾。接下来，金坛教育将持续聚焦综合改革，夯实高质量发展根基。一是积极探索新形势下教育集团（联盟）管理机制，启动城乡联盟办学机制改革，采用城区优质学校或集团校带两至三所农村薄弱学校的紧密型办学方式，把城区先进办学理念及优质教师资源向农村中小学辐射，形成城乡联动的集团化办学模式，补齐乡村教育短板，推进区域均衡发展。二是健全完善促进教育高质量发展的考核评价体系，实行学校行政人员任期目标责任制，从而使办学水平考核的过程精细化和公开透明化，切实提升学校办学水平；推进教育改革文件的贯彻执行，完善教职工考核评价体系，优化教职工收入分配制度，建立优秀教育人才引进激励机制，深化“区管校聘”“职称评审”“岗位聘任”等管理体制改革，激发全区教职工的干事激情和工作活力，形成立足岗位、你追我赶、争先创优的良性竞争环境。三是完善教育“十四五”发展规划和教育设施布局规划，统筹资源布局，加大“薄改”力度，加快建设华罗庚实验小学、实验幼儿园、新城实验幼儿园汇贤分园，开工建设汇贤初级中学，改造提升华罗庚初级中学，全面推进教育现代化建设，逐步化解大校额、大班额难题。 2021-06-25 15:31:30
校园安全稳定是头等大事，作为家长我想了解一下金坛教育局在校园安全方面有什么工作举措? 2021-06-25 15:31:47
教育安全工作始终是各级政府、社会各界、广大家长共同关注的热点问题，也是经济社会和谐稳定发展的重要基石。金坛教育人始终居安思危、警钟长鸣，未雨绸缪、防微杜渐，以对广大师生生命财产安全高度负责的态度，认真做好学校安全工作，努力营造安全稳定的育人环境，主要体现在以下四个方面：一是建立长效机制，筑牢安全防线。完善《2021年学校安全工作和综合治理目标管理责任书》，严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，全面落实教育安全主体责任和监管责任，健全教育安全工作责任体系和管理制度，建立学校安全工作清单、问题清单、责任清单，形成人人有责、人人尽责的教育安全防范格局。二是狠抓整改落实，排除校园隐患。发布《关于进一步加强校园隐患立查立改信息上报工作的通知》，要求各校按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,对实验室及危化品安全、消防安全、治安防控、校车及交通安全、食品安全、建筑与施工安全、实习实训安全、维护稳定、心理健康、安全教育宣传等学校重点领域、重点场所、重点环节、重点时段进行全面彻底的排查和梳理，查小、查细、查实、查早，着力消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点，真正实现“排查一处、整治一处、见效一处、巩固一处”。截止到5月14日，共对学校上报的326条隐患问题进行整改，并全部整改到位。 2021-06-25 15:37:11
三是强化日常监管，严守校园安全。组织开学工作检查组，围绕“疫情防控、环境卫生、教育教学、安全管理、设备管理、规范办学”等方面，对各校（园）开学工作进行现场督查；组织专项督查组对各校校舍安全隐患及实验室危化品使用进行安全专项督查；组织人员深入珠航校车公司视察工作并现场跟车，实地了解并指导校车安全工作。通过日常巡查和专项督查，促使各校时刻绷紧安全之“弦”，坚决防范和遏制校园事故发生。自校园和校车安全专项整治行动以来，教育局先后成立各类安全检查组135组，开展专项督查12次，深入全区各校（园）实施检查1301轮次。四是抓好宣传教育，提高防范意识。常态化开展防震、消防疏散演练活动，截至目前共完成演练85次，完成情况位居常州各区第一。利用常州市安全教育平台，开展“开学第一课”“安全教育日”“国家安全教育”以及“预防溺水”等专题教育，通过定期通报学校参与情况、完成比率，以上专题完成情况目前均位居常州各区前列。通过各项安全教育学习活动开展，全区师生员工提高了安全管理的自觉性和责任感，营造了人人懂安全、人人管安全的良好氛围。 2021-06-25 15:41:20
目前疫情形势时有反复，学校作为人员聚集场所，请问教育局是如何落实校园疫情防控的？ 2021-06-25 15:42:03
当前，疫情防控向好态势进一步巩固，但防疫大战仍在继续，没有暂停，更没有终止。外防输入、内防反弹的任务依然很重，疏忽懈怠、麻痹大意都有可能让我们来之不易的抗疫成果毁于一旦。全区教育系统以最负责的态度、最扎实的作风、最务实的举措，慎终如始抓好疫情防控和教育教学各项工作，坚决赢取疫情防控和教育高质量发展的双胜利。主要做好以下几个方面的工作：一是加强组织领导，压实管理责任。强化责任担当，及早分析研判学校疫情防控风险，与卫健等相关部门密切配合，完善防控工作方案及各项预案，强化局校联动、群防群治的管理思维，从严从细部署校园疫情防控工作。春学期复学后，教育局与市场监管、卫健组成联合检查组，重点围绕入校管控、在校管理、应急处置等方面，对全区109所校（园）开展专项督查，严格防控流程，规范防控台账，深入排查问题，做到立行立改，把好疫情防控校园关。二是加强宣传引导，疫苗应种尽种。全力配合各乡镇、街道、社区加大疫苗接种的宣传力度，利用微信公众号、微传单等媒介宣传疫苗接种的科普知识，要求全体教育工作者中无禁忌症人员充分认识新冠疫苗接种的科学性、安全性、惠民性、优先性和必须性，真正做到“应种尽种，应快尽快”。建立教职员工疫苗接种上报制度，梳理疫苗接种相关数据，确保各项数据详实明确。截至5月15日上午8时，我区教育系统报名接种人数为7652人，已接种第一针人数为6660人，完成两针接种人数为5996人，均无异常反应发生。三是加强联防联控，遏制疾病发生。落实“四方责任”，属地政府、公安、医院及教育局指派专人入驻学校，明确职责要求，指导督查防控。严格快递物品管控，杜绝快递引发疫情现象发生；扎实师生健康信息排查工作，追踪上报因病缺课情况，建立专门档案，坚决执行零报告、日报告制度；联合卫健部门，多次召开专题会议，共同编印宣传手册。截至目前共编印“防治肺结核”宣传手册3万本，水痘、诺如等常见传染病预防宣传手册5万本，全区中小学师生人手一册，“多病共防，联防联控”，有效遏制学校传染病发生。目前，我区在江苏省校园疫情防控数据系统和学生健康系统的上报率均为100%。 2021-06-25 15:48:06
作为学生家长，我比较关心教师的能力和水平，想具体了解下今年在优秀教师的培养方面有哪些举措？ 2021-06-25 15:48:29
育人必先兴学，强教必先强师，优秀的师资力量在教育过程中的作用和地位不言而喻。我们把教师队伍建设作为基础工作，通过加强师德师风建设、优化教师资源配置、促进教师专业化成长，努力培养一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。2021年，我们聚焦教师专业能力，切实强化师资素养提升。一是系统检视新时代中小学、幼儿园职业行为准则的落地情况，健全师德建设长效机制，完善教师荣誉表彰制度体系，开展好师德传统教育、师德榜样教育，着力抓好教师特别是青年教师思政工作，强化政治意识和品质修养，打造德才兼备的高素质教师队伍。今年将着力培育5个“四有”好教师团队，若干名各层次最美教师、班主任和优秀教育工作者。二是积极推进公办幼儿园教师“员额制”管理，保障学前教育师资队伍的稳定性和高质量；实施优秀教育人才引育办法，设立人才引育专项资金，加大对优秀教育人才的奖励、表彰力度，提升教师的职业幸福感和成就感；加大优才计划的推进力度，提高新招聘教师质量，加大新教师培训培养力度，加强一线教师专业技能培训考核，体现能者上庸者下的用人导向。三是持续实施“三名一好”工程，创新完善名校长、好书记、名班主任、名教师培养机制，健全党政干部三级后备人才体系，加强“五级阶梯”优秀教师队伍建设，持续推进名教师、名班主任工作室等项目建设，组织开展全区班主任基本功大赛，实施“名师成长营”项目，持续推动我区青年骨干教师和现有市级特级教师后备人才、学科带头人的成长晋级。全年着力培养75名左右市级“五级阶梯”优秀教师，100名左右党政干部后备人才。 2021-06-25 15:53:22
我想了解下金坛在教育方面有哪些扎实的惠民政策和公益服务？ 2021-06-25 15:53:31
针对当前教育面临群众诉求多样化、利益多元化、服务个性化的新形势，今年以来，区教育局充分发挥教育惠民便民作用，通过夯实基础、规范提升、服务创新等措施，打造教育惠民联动服务升级版，全力提升教育惠民服务水平，努力提高群众对教育的满意度。主要体现在以下四个方面：一是着力提高心理健康教育水平和心理健康知识普及水平，我们与南师大通力合作，开展班主任心理健康专业知识轮训，培养百余名“心理健康教育”持证教师，常态化走进社区、家庭开展心理健康教育服务工作，继续通过热线电话、网上答疑和接受面询等形式，为青少年提供更加专业、更具个性化的心理健康咨询和培训服务。二是深入开展家庭教育理论和实践研究，积极部署家庭教育工作，与相关部门及社会团体深度合作，深挖本区域资源，筹划组建、培育全区家庭教育讲师团队，倾力打造我区“家长约课”公益活动特色品牌。三是深入推进“名师导学”工程，充分发挥区域内优秀师资辐射作用，尝试推行名师团队跨学科、跨学段“磨课”，为学生提供更具个性化、更有针对性的公益性导学服务；深度实施研学旅行课程，挖掘区域内外研学旅行资源，细化完善校本化研学旅行课程体系，创新课程实施路径，制度化、规范化、特色化地推进我区中小学生研学旅行课程实施。四是加强助学政策宣传，积极拓宽救助渠道，广泛动员社会各界力量捐资助学，加快完善教育救助的社会化体系。今年拟资助学生4300名，发放资助金950万元。 2021-06-25 15:57:10
好了，时间差不多了，我们今天的访谈就到这里了。感谢各位网友的热情参与，感谢周文俊副区长和吴军华局长的精彩回答，谢谢大家，再见！ 2021-06-25 15:57:24